viernes, 8 de noviembre de 2013

FORMACIÓN Y FACILITACIÓN Y CONSENSO: Comunicación no violenta. Reuniones eficaces.



Hace ya tres años, Sámara Huerta Ecológica Cáceres, organizó un curso de consenso en el que tuve la suerte de participar. El facilitador era Pablo Bedmar. Su calidad profesional y humana y su experiencia vital hicieron de este curso un momento importante para mi, pues a pesar de que ninguno de los temas trabajados era nuevo, el conjunto si modificó mi perspectiva en muchos aspectos, y para Okola Orientación Salud Educación, que cambió bastantes aspectos de su toma de decisiones.

Ahora Pablo, que vive habitualmente en Brasil, está en España y queremos invitarle a facilitar de nuevo algunos talleres en Cáceres.

Tendemos a pensar que participación y organización, libertad y orden, escucha y eficiencia... son binomios que pertenecen a mundos distintos. La metodología de consenso nos enseña que no es así. Que es posible dar voz a todos los que tienen algo que aportar, encontrar decisiones satisfactorias para todos, atender no solo a las metas sino también a las emociones y al clima del grupo, sin que suponga tiempo infinito, desorganización, cansancio... Que es posible tomar decisiones y que cada miembro del grupo las sienta como propias y se comprometa en su ejecución.

Otro de los aspectos que me entusiasmó es la idea de meta (o bien) común como algo sumativo: el todos ganan de la negociación aplicado a las decisiones de grupo.

Solemos enfrascarnos en largas discusiones creyendo que sotenemos ideas opuestas cuando, casi siempre, superando el marco, se puede encontrar una idea mayor que las englobe. 

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